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    屠副院长紧接着涂主任讲话了：“前几天，我们刘院长在上海研讨会上作了专题发言，刚才领导已经讲到了。因为刘院长已经在上海，上海那个发言，是我主持和组织我们在成都的院长们和全体干部，花了大量精力弄的，专题发言草稿我就熬了一个通宵，那个专题发言的简报，大家可能都看见了，欢迎提出批评意见。我趁这个机会，接着我们专家涂主任的重要发言再补充两句我们专家涂主任言简意赅，切中要害。在改革大潮中，我们这些基层的头头、一把手，更应该尊重专家的意见，我最赞成以人为本，现在我们医院的个别领导，自己以专家自居，听不进专家们的意见，培植亲信，划小圈子，这样是不行的，是会出大事的。还有就是制度方面的改变，并不都是改革，一切要实践检验，我举一个刚发生的事情，我们一个处长发现了一个人才，非常适合做医患纠纷调解工作，想了好多办法，就是因为我们医院，个别头头强制推行的所谓人事制度改革，只能作为临时工使用，不能调进这个人才。后来，我支持冲破了那个所谓新人事制度，这个人才才被调入，这才几天，就在我新设立的医患纠纷调解岗位上，发挥了作用。”

    领导插话的声音：“屠副院长这个办法有意思，同志们，省外一些城市，已经出现职业医闹的黑社会性质团伙，故意制造、激化医患矛盾，形成新的社会不稳定点。各医院要重视医患纠纷调解工作，象屠副院长他们那样，设立医患纠纷调解岗位，派有才干的人才专门履行这个岗位。屠副院长，给你个任务，把你们医患纠纷调解岗位的事情，好好总结报上来。你继续谈。”

    “谢谢领导的支持。我想说的是从这件事情，说明头头不能专横，要深入群众，特别要尊重专家的意见。我做医患纠纷调解岗这件事情，就是深入基层才发现和解决了的……”

    “这个屠老头又想贪天工为己有了！” 米雅娌突然说话，把刘子丰吓了一大跳。

    “你什么时候进来的？”

    “见你那么专心听我让周文给送来的录音，没有敢打扰你。怎么样，我调教出来的人，还满意。”

    “你这一整天背着我干啥子去了？整天都不在服务区…。”

    米雅娌高兴得立即扑进刘子丰怀里，把还斜躺在沙发上的刘子丰压在下面。米雅娌嗲声的：“才一天，啊，是11天没有见到我，就想我了？我也很想你耶。”

    刘子丰费力喘着气，从米雅娌身下滑出来：“我是看见了周茂林，想问你…。。”

    米雅娌还在兴奋中：“哈，这件事情我干得漂亮，你听见了，领导发话了要推广呢…。。”

    刘子丰鄙夷的：“被别人卖了，还替别人数钱…。。”

    米雅娌还在兴奋中：“吃醋啦？你怎么没有看见是这个屠老头被我利用了呢。”

    刘子丰鄙夷的：“我看是你被四川的保宁醋酸晕了，刚才你那个屠老头表演那么充分，居然没有体会。你心里只想着整朱眯眯？不择手段，甚至动摇医院的人事制度改革，去安插那个周茂林，配合你去整一个弱女子，还得意，哼。”
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